Klient

Litewska Giełda Pracy, założona przez Ministerstwo Opieki Społecznej i Pracy, łączy 46 oddalonych od siebie oddziałów – terytorialne giełdy pracy.

Wyzwanie

Litewska Giełda Pracy organizuje wspólne szkolenia dla pracowników terytorialnych giełd pracy. Konferencje oraz konsultacje odbywają się zazwyczaj w Wilnie, dlatego też pracownicy terytorialnych giełd pracy marnują bardzo dużo czasu na podróże służbowe oraz ponoszą duże wydatki związane z delegacjami. Wyzwaniem było stworzenie rozwiązania, pozwalającego zminimalizować tego typu koszty.

Rozwiązanie

Specjaliści „Alna Intelligence” podzielili wszystkie terytorialne giełdy pracy na grupy według regionów: Wilna, Kowna, Poniewieży, Szawli i Kłajpedy. Na tych giełdach pracy zamontowano sprzęt do wideokonferencji, a giełdy zostały połączone pomiędzy sobą liniami komunikacji ISDN.
 
W sali konferencyjnej Litewskiej Giełdy Pracy zamontowano stanowisko wideokonferencji ze sterowaną kamerą do filmowania mówców z sali oraz sprzęt do transmitowania informacji dźwiękowych oraz obrazowo-ilustracyjnych do oddalonych terytorialnych giełd pracy. Wdrożony sprzęt konferencyjny ma możliwość transmitowania obrazu oraz dźwięku do sieci komputerowej Litewskiej Giełdy Pracy. Wszyscy pracownicy mają również możliwość obserwowania na monitorach swoich komputerów odbywającej się konferencję lub innego wydarzenia.

Korzyść dla klienta

Po wdrożeniu przez „Alna Intelligence” systemów wideokonferencji w urzędach Litewskiej Giełdy Pracy, można operatywnie organizować narady robocze, w rzeczywistym czasie rozwiązywać najbardziej palące kwestie na rynku pracy w kilku giełdach pracy. Można również prowadzić szkolenia w sposób zdalny dla pracowników giełdy, udzielać konsultacji. Obliczono, że rozwiązanie dla Litewskiej Giełdy Pracy pozwala zaoszczędzić do 15 tys. litów rocznie.